日本对留学生的优厚待遇到底为这个国家带来了什么？

成长在 hard 模式里面惯了的我们很容易忽略一个问题：日本人眼中的『优秀』和我们眼中的优秀是不同的。

如题主所说，中国美国的高校入学是竞争非常激烈的，所以大家觉得『好学校该去吸引全世界最优秀的人才』是一个理所当然的事情。日本的教授和学校当然也喜欢优秀学生，但是他们对优秀的标准以及对不优秀人才的容忍程度和中国美国完全不是一码事。

下面我要谈的其实是挺深层的东西。估计会有一堆人反对。根本原因在于所见所闻积累不同，感受自然不一样。

中美社会非常相似的一点，是通常会以优秀的个人为驱动完成事情。一个公司，一个项目，一个组织，一个小团体，里面如果有某个或者某几个极其优秀的个体，便可以带领其他人去完成某项成就。这时成果输出其实主要靠的是一小部分精英的战斗力。即使在没有优秀人才的地方，这个职责也通常落到领导头上，『按领导说的方向走』是比较普遍的推进方法。

这是一个大环境。（仅指与日本相对比，并非绝对，不要举个别反例）这个大环境决定了优秀的个人有时候能够决定事情的走向。所以它成为一种稀缺资源，成为人们追捧的对象——所以题主作为一个中国人会对『为什么日本不积极甄选优秀人才？』产生疑惑。也会有美国对于优秀人才的高度敏感，和作为结果出现的精英聚集的现象。

而日本社会对于『个人的优秀』这件事情，非常不上心。

原因之一，整个社会竞争太不激烈。

我不知道看过这个答案的朋友有多少考过托业考试。就是满分 990，全是选择题的那个考试。也不知道有多少人知道日本软银公司对于所有托业考试超过 900 分的社员，统一奖励 100 万日元（约 6 万人民币）奖金。（2 年前与进软银的同学证实过，现在不知道还是否继续）为什么给这么多钱？因为在日本托业超过 900 分就是万人敬仰的英语精英....托业 900 分什么概念？在中国英语不错的人裸考都可以达到这个分数。很多中国人考了 700，800 都捶胸顿足。与此同时，日本的电车里英语班培训的广告是『三个月包你托业过 600』。

我们这一代『幸运的』婴儿潮 80 90 后，从小学开始就披荆斩棘各种竞争各种激烈各种考不上大学就扫马路的谆谆教导奋斗出来的孩子，面对日本同龄的『ゆとり世代』（宽松世代），有这种碾压感，简直是正常的。

都不用提对留学生经常放水的日本的大学硕士考试，就连日本人崇拜红了眼的东大本科，传说中日本最精英最难考的东大本科，也就相当于在中国考个 985 的难度。

早有人算过。日本 2012 年高考参加人数为 55.5 万人，其中东大本科招收 3109 人。粗略估算高考 0.5%的人上了东大。而中国高考 2014 年参加人数 939 万人，清华大学录取 3560 人，北京大学录取 4076 人。取两者之和，比例为 0.08%。

也就是说，在中国要想上 TOP2 任一所学校，比在日本考 TOP1 的大学难 6 倍。

更不用说最近火的一塌糊涂的垫底辣妹了，知乎上很多人来日本秒杀垫底辣妹是分分钟的事情好吗！

而在这样一个竞争松弛的社会里，比他人能力强大的『优秀』就变得不那么重要了。

优秀仍是必要的，会赢得崇拜的，但是没那么敏感，没那么优高人一等了。

原因之二，比起个人突出的优秀能力，更看重作为螺丝钉的协调能力。

有个日本小哥跟我聊天时讲的话让我觉得很有趣。他说：

『如果我进入领导层，我希望做的事情是寻求到一个模式，能把手头困难的工作分解剖离，使他们成为简单的，一般人也能操作的任务。这样即使是没有才能的人也可以加入这份工作。公司也可以减少培训和人才支出，并且更轻易地扩大经营规模。』

这段话实在是太有意思了。

第一，作为中国人的我从来没有想过要实现『把一个艰难的任务拆的简单然后让一般人也能做』这种目标。我会直接雇佣一个厉害的，有能力的人去解决这个任务。第二，我从来没有想过『要让没有才能的人也能有工作，能间接参与困难的任务』，惭愧的是，在我内心里可能只会想没有能力就去 go die 好了。因此他所说的话完全冲击了我的价值观，为我打开了一个全新的世界。

回想一下，在平时处理工作的时候，我和日本同事也会不由自主的去考虑两条不同的路。他们总是希望寻求到一种模式，一种定式或者操作流程，通过遵循这个流程可以让一般人也能无差别的，一定质量的完成任务。而我通常是觉得『找个优秀的人做就得了』。

这种笃信流程化，笃信『严格遵循流程的无差别操作』+『一般人』的思考模式，从日本制造业的繁盛也可见一斑。说了这么多，为了表达的就是这个观点：在这个思维模式下，『一个优秀的人』就显得不那么重要了。更重要的素质是『严格遵循流程』『同其他流程协作』的能力。

当然我们不能武断的说日本企业就不要优秀人才了，只是同中国，美国这种『崇拜精英』的文化相比较，『能力的优秀』的重要性必然是减弱了。

当然了，这种全民不求上进的环境也是有副作用的，只是离题太远，以后有机会再详述吧。

这就回到题主最初的问题：为什么日本大学和日本政府对留学生的能力如此宽容？

先说是不是：

是。不多说了，有目共睹，一流人才还是去欧美的多。

再说为什么：

1. 因为他们对『优秀』的要求相对宽容。

（对应上文原因一，日本社会竞争本身不激烈，所以要求不高）

2. 因为他们对优秀没那么执着。

（对应上文原因二，日本的工作不需要那么多精英，也不执著于采用精英）

那么日本政府，大学给了这么多奖学金，目的何在？

我认为主要原因有：

1. 大学并不是给所有人奖学金的。放宽录取政策其实是创造了一部分学费收入。

大学出钱给的奖学金其实非常少。很多都是社会团体和各种公司的奖学金哦。别忘了日本大学还有大量『研究生』（预科生）这一只交钱不占硕士名额的存在。

2. 日本政府对于本国的少子高龄化很头疼，是希望积极引入外国人劳动者的。而且，当然，是高素质的。但人家定义的『高素质』和我们认为的『优秀人才』是不一样的。

粗略形容，日本政府希望要的高素质人才是：

・遵纪守法

・能够积极接受日本的社会习惯和文化，不给他人添太大的麻烦。

・能有一份稳定的工作，是专业技能更好。

・没了。

换言之，真的不需要你发多少研究文章做出什么业绩，只要能在企业里接受其文化和做法，安静的做一个螺丝钉，愿意在日本遵纪守法正常生活，就是优秀的人才。

也不是我跪舔这个国家或者怎么样，日本现状就是低格差社会，只要大家都努力工作，生活差别不会太大。固然你不能像老王那样拥有好几套海滨别墅，至少也能去带孩子冲绳度个假，多熬些年头说不定还能去夏威夷。

日本需要的外国人，比起少数精英，更多的是劳动力的量本身。只要高于一定的基准线（能当劳动力又不给本国人民带来额外的负担和麻烦）就是欢迎的。

虽然说不能用『善良』来形容日本政府，但是在留学生政策上，他们的确没想那么多，也不会希望制造出留学生们争得头破血流或者你挤兑我我陷害你来争一张绿卡的情形。

昨天还在和父母说，当初选择日本留学真的是对了。欧洲和美国要想定居都太难，政策不支持，或者竞争太激烈。现在日本可说是发达国家中，一般人（无背景非土豪）最好拿绿卡的国家了吧。

至于不希望日本成为欧美人才的中间基地嘛，我倒觉得不必多虑。毕竟人活着不是光是为了钱和机会。很多人来了东京，又去了欧美之后会觉得日本的生活才是最舒适，或者最适合自己的。也自然有的人觉得完全无法接受日本社会的习惯，没法融入于是去欧美或者回国。我觉得这才是最好的选拔机制。

数据来源：

东大录取人数

入学者数・志願者数

高考参加人数

志願者数・受験者数等の推移｜大学入試センター

清华录取人数

2014 清华新生入学创历史七宗“最”-- 教育 -- 人民网

北大录取人数

北京大学 2014 年高考共录取本科生人数 4076 名