日报标题：- 今天没什么八卦…… - 人与人之间的信任呢！肯定有，你快说！
窦泽南，基因|大脑|心理|行为
八卦其实是人类社会的黏合剂。
人与人之间最基本的信任，就是靠八卦建立的。任何一个群体，只要人群的规模超过三个人，就会有“千里眼”和“顺风耳”在背地里传播“小道消息”。
这是人类学中非常经典的一个理论，就叫八卦理论。人类学家邓巴曾经说过：“八卦如此美妙，我们的语言好像就是专门为了八卦而产生的。”
提起邓巴，大家最熟悉的就是“邓巴数”。人类社交人数的上限大概是 150 个人，自然形成的一个人类团体通常也不会超过 150 个人。人数超过 150 的上限，就需要人为的去设置规章、制度，或者通过宗教、文化来进行维系。而 150 人以下的团体通常不需要费力管理，就可以很自然的组织在一起。
那么这些 150 人以内人类的小团体是靠什么自己组织起来的呢？只能靠八卦。
八卦是多人参与的社交项目，可以极大的提高人们交换信息的效率。经常使用微信群的人都知道，一个小时不看群聊，会错过多少劲爆的信息。
最重要的是，八卦可以帮助我们了解团队中其他成员的信息。社交网络是非常复杂的，一个 50 个人的团体，两两之间的关系就有 1200 多对，还不算上 3 人组、4 人组这样复杂的人际关系。我们生活在这个群体里，不可能和所有的人全都打成一片，对他们的信息全部了如指掌。但是又难免会遇到和不熟悉的人互相协作，或者有所交集的情况，那我该怎么做出决策呢？只能靠八卦。
八卦可以帮助我们迅速的了解到一个人的信誉信息。
例如，我们大学一个班里有 70 多个同学，我平常玩得熟的就那么 10 几个人。一门课有小组作业，分到一个小组的小 A 同学，我们之前可能没有完整的说过一句话，这个时候八卦就能派上用场了。
如果我曾经在八卦中听另外一门课和小 A 分在一个组的小 B 说，小 A 对于小组作业很不上心，很多东西完成的都不好，拖了小组的后腿。那么，我如果很看重这次小组作业，可能在分配任务的时候，就会让小 A 少承担一些，或者做一些不重要的工作，可以避免拖自己后腿。
再比如，和我不怎么熟的小 C 同学来找我借钱，我不好意思拒绝，又担心他不能按时还给我。如果之前的八卦中，我听说过小 C 很自私，和宿舍同学处不好关系，在社会和乱七八糟的人搅在一起，那我可能就会很谨慎的把钱借给他，因为我了解到他的信誉不佳。
而如果我听说的是，小 C 很诚实勤奋，靠兼职打工有一定的经济自立能力，但是家里前一段时间遇到了一些事情，急需要用钱。我可能就很乐于把钱借给他，因为我知道他信誉比较好，即使现在经济上有困难，但是以后他还是会把钱还回来的。
总之，是八卦使人类建立了信任，学会了合作。如果没有小道消息的传播，我们几乎没有可能与群体中不熟悉的那些人开展合作。
现代人类的祖先大概是在 7 万年前点亮了八卦的技能点，人类部落的规模迅速的扩大，合作更加紧密。仿佛脱胎换骨一般，我们的祖先们迅速的从非洲出击，消灭了尼安德特人和其他所有的人属动物，占据了整个地球。
所有人都是喜欢八卦的，只不过关注点不同而已。从生理上讲，八卦会刺激大脑产生β－内啡肽，这是一种内源性阿片肽，顾名思义，它像鸦片一样让人很爽。阿片肽最主要的作用是对抗疼痛，它会让人感受到轻松愉悦。最近的一项研究发现，越能够忍受疼痛的人，越能够维持规模更大的社交网络。研究者推测这可能与阿片类受体的敏感程度有关。
参考资料：
Dunbar, R. I. (2004). Gossip in evolutionary perspective. Review of general psychology, 8(2), 100.
Johnson, K. V.-A. and Dunbar, R. I. M. Pain tolerance predicts human social network size. Sci. Rep. 6, 25267; doi: 10.1038/srep25267 (2016).
《人类简史：从动物到上帝》，第二章：知善恶树.